乐动网页版党建引领战新产业合力攻坚动员会举行以来，各级党组织认真贯彻落实集团公司党组工作部署，紧紧围绕《党建引领战新产业合力攻坚工作方案》目标要求，着力实施组织、人才、文化三大赋能行动，全力以赴发展战新产业，解题破题能力显著增强、重点项目推进取得实效、合力攻坚氛围愈发浓厚。

深化组织赋能，不断增强协同攻坚凝聚力

针对集团公司党组“统筹命题”安排，各企业党委“挂牌出题”、基层党组织“揭榜破题”、党员“亮牌解题”，创新形成“1+1+1”组织体系对16项战新产业重点项目开展合力攻坚。

东方风电新能源工程事业部党支部、总部直属党委审计监督部党支部在木垒风电项目现场举行联合攻坚主题活动，党组书记俞培根出席并对党建引领合力攻坚、打造木垒项目名片等提出明确要求，为高标准高质量推进工程建设凝聚力量。

东方设计第一党支部、总部直属党委国际业务部党支部强化协同攻坚，聚焦打造综合能源整体解决方案核心竞争力，推动东方电气日本能源研究院正式揭牌成立。

东方投资党支部、总部直属党委财务部党支部联合举办战新产业专题研讨会，宣讲产业基金、融资租赁、内部投行服务战新产业发展方案，并推出对口服务集团战新产业的客户经理制。东方投资党支部组建5个党员先锋队，实施7个攻坚子项目，截至目前，发布投资研究报告1份，实现9个战新基金储备项目入库，完成对东方宏华所属企业授信，目前该授信项下首笔租赁业务已投放落地。

深化人才赋能，不断增强实干担当驱动力

东方电机党委对风电电机分公司、环境能源分公司、东电电动机公司等单位班子进行调整，提拔7名在战新产业业绩突出的干部员工，顺利完成天然气管道电驱离心成套压缩机组研制，打通了天然气管道压缩机组全国产化“最后一公里”。

东方锅炉党委建立“235”轮岗锻炼机制，从传统产业选拔12名优秀人才从事战新产业，战新产业重点项目实现全年脱硫环保订单目标完成率68.3%。

东方宏华党委配齐配强宏华海洋领导班子，加速成都分公司海洋油气装备研发团队与启东技术团队融合，截至目前，宏华海洋海上风电项目中标订单完成全年目标的69.8%，在海上风电大型风机导管架细分市场占有率处于领先地位。

东树新材料党委发布《科技项目负责人权责的指导意见》，实施科技项目激励，东方高纯材料销售同比增长117.9%，高纯碲、镉、锑市场占有率达到行业领先水平。

东方重机党委实施组织、资源、激励“三个保障”，聚焦项目重难点任务实施党员揭榜攻关，实现“大马鞍”自动焊焊缝探伤一次合格，标志着成功掌握“超大马鞍量接管窄间隙细丝摆动埋弧焊技术”，填补了国内相关领域空白。

东方物产党委设定月、周攻关目标，将网络货运平台建设纳入领导班子《经营业绩责任书》，全力推进平台建设开发。

深化文化赋能，不断增强干事创业向心力

东方风电党委组建“劳模精神宣讲团”，前往风电基地、运维现场分享劳模故事、传承劳模精神，组织“国家卓越工程师交流分享会”，激励全体职工砥砺奋进。

东方自控东方日立举行成立25周年暨合资20周年系列活动，让“东汽精神”“旗帜”高高飘扬在战新产业发展的“第一线”。

东方武核党委创新开展“党员先锋大讲堂”“三亮三比三评”等活动，以文聚力推动产能提升扩建项目按期投产。

东方汽轮机党委结合党纪学习教育开展“漫说党纪”小课堂、“每日精读”等活动。

东方研究院党委开展廉洁文化“五进五上五好”，切实引导全体党员学纪、知纪、明纪、守纪，为战新产业发展注入清廉动能。