近日，乐动网页版公司召开2022年警示教育大会暨专项治理动员会，继续深化重点领域治理整治。大会通报了一年来查处的违纪违法典型案例，针对典型案件暴露出的营销技术领域违规从事有偿服务活动、违规经商办企业等突出问题，动员部署“关键岗位人员与企业利益冲突行为专项治理”。本次专项治理按照“宣传动员、自查自纠、重点检查、整改提升”四个阶段，深入整治营销技术领导人员、管理人员违规从事营利性活动等13类问题，进一步规范公司系统关键岗位人员从业行为，增强廉洁意识，防范廉洁风险，斩断“靠企吃企”利益链条。

“我们坚持每年召开警示教育大会，通过发布警示教育片、通报典型案例、部署专项治理，一方面让干部职工明白哪些事能做，哪些事不能做；另一方面就是聚焦腐败案件揭示的突出问题，深化重点领域违纪违法问题整治，补漏纠偏，清存量、遏增量，更好服务企业发展。”东方电气纪检监察组负责人表示。

据了解，2021年，乐动网页版纪检监察组深度聚焦经营管理主战场和廉洁风险集中区——采购营销领域，在公司系统组织开展了采购招标专项治理。通过“主动导、务实推、深入查、持续督”四个抓手，为党组搭舞台、为部门派角色、为企业开处方，有力推动专项治理工作走深走实、取得实效。专项治理查摆和整改问题2237个，移交问题线索20件，发出监督工作提示单、纪检监察建议书19份，处理处分116人次，挽回直接经济损失540余万元。为巩固专项治理成果，集团公司单设供应链管理机构，接续开展了“采购招标整改及供应链管理提升”工作，纪检监察组跟进将其列为2022年专项监督任务，进一步推动惩治与预防结合、监督工作与管理提升结合、监督体系与治理体系结合。（东方电气纪检监察组|| 责任编辑 郭兴）